第五届中国管理体系标准化论坛（中国·青岛）倡议发布   叶帆摄影

       合和（武汉）会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称合和所）首席合伙人涂义斌、顾问王京华2022年8月10日在山东省青岛市参加“第五届中国管理体系标准化论坛”，涂义斌首席、王京华顾问同机构、企业代表进行了专题互动交流，王京华顾问代表合和所发表主题演讲。

涂义斌首席在论坛作专题交流 叶帆摄影

       涂义斌首席向参加交流的专家、老总介绍了合和事务所业务发展概况：近年来，合和所着眼绩效评价、绩效管理行业的新变化、新特点，积极参与政府部门、企事业单位的绩效评价和绩效管理等项目，获得了高度认可。他指出，卓越绩效评标准是基于质量管理的一种管理提升模式，是实现组织卓越绩效的系统方法，能够引导组织管理创新、促进提质增效和创新发展。他希望，能与中国贸促会商业行业委员会继续加强合作，把视野放宽、把格局做大、把标准落地实施做规范，以充分发挥标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化、企业管理体系和管理能力现代化中的基础性、引领性作用。

王京华顾问在论坛作主题演讲 叶帆摄影

       王京华顾问交流的题目是“‘绩效新时代·一起向未来’——基于卓越绩效模式（PEM）的国有企业实践与思考。”。他表示，绩效是组织使命、管理愿景，绩效管理既是建立现代财政制度的一项重要内容，也是建立现代企业制度的一项核心工作。无论是从宏观还是从微观视角，绩效管理对于推动经济社会高质量发展都具有重要意义。

       王京华顾问介绍了新《预算法》和《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》等一系列政策文件的颁布实施情况，这是国家治理体系和治理能力现代化的体现，标志着中国步入绩效评价、绩效管理和绩效文化蓬勃兴起的新时代。

       在国际上，管理咨询类服务已成为会计师事务所的主要业务。反观我国众多会计师事务所的执业内容单一，这不利于我国注册会计师全面走向市场，发挥会计师事务所在市场经济中的积极作用，不利于注册会计师行业的蓬勃发展。 　　

       财政部及中注协都在积极引导事务所开拓非审计业务，各地的师事务所都在寻求新的发展，积极探索新的业务领域，特别是非审计业务成为事务所全新的业务增长点。

       2021年，合和所和湖北省绩效管理研究会牵头研制、起草，经中国贸促会商业行业委员会批准，T/CCPITCSC089—2021《卓越绩效评价准则 国有企业》团体标准，已于2021年12月12日在武汉发布、2022年2月7日正式实施。合和所在此基础上面向各类组织实际需求，整合上下游资源，致力于为组织提供绩效评价、绩效管理标准化发展整体解决方案。

       涂义斌首席、王京华顾问此次赴青岛论坛，为今后合和事务所卓越绩效咨询服务提供了有力支撑，进一步加强了合和所在绩效评价、绩效管理行业中的地位。

中国经济进入高质量发展转型的新阶段，而质量的技术基础是标准。管理体系标准化则是推动质量强国战略，推动国家质量基础设施建设的重要组成部分，是促进政府部门、企事业单位等组织质量提升和管理创新的重要技术支撑。论坛以《国家标准化发展纲要》为宗旨，以“新体系、新质量、新发展”为主题，解读标准化战略新形势，探索标准化引领发展的新路径，强化质量基础设施的新应用，分享组织管理体系的新经验，突出质量管理工具技术支撑，通过政策分享、案例解读、经验传递、成果发布、圆桌讨论等形式，助力企业可持续发展，提升组织有效运行能力，强化风险管控，实现质量强企，助力组织高质量发展。

       本届大会由中国贸促会商业行业委员会、山东省贸促会和山东省市场监督管理局联合主办，中国贸促会商业行业委员会管理体系创新研究中心、中国贸促会商业行业委员会会员部和中国贸促会商业行业委员会标准工作部共同承办。国际标准化组织（ISO）技术委员会主席，以及知识管理全球网络、美国国家标准机构、日本东京大学、日本国立产业技术综合研究所等机构的专家学者、地方贸促机构、地方市场监管部门负责人、专业学会代表、行业协会代表和“管理体系良好实践在中国”案例集入围企业代表等约800人出席论坛。

（合和（武汉）会计师事务所（特殊普通合伙）王锦萍 供稿）