根据《中共武汉市委 武汉市人民政府关于全面推进预算绩效管理的实施意见》(武发〔2018〕16号)等有关规定，为进一步深入推进武汉市本级预算绩效管理各项工作，充分发挥各行业各领域专业专家对预算绩效管理的支撑作用，经研究，决定开展武汉市预算绩效管理专家(以下简称专家)征集和选任工作。现将有关事项公告如下:
一、征集范围
专家面向社会公开征集，可以个人申请，也可由部门、学校、科研机构或行业协会等推荐。征集范围主要包括：
(一)高等院校、科研院所及其他研究机构。
(二)各类中介服务机构。包括会计师事务所、造价事务所、资产评估机构、咨询机构等。
(三)相关行业组织。包括注册会计师协会、资产评估协会等。
(四)政府部门、事业单位等。
(五)有意愿从事预算绩效管理工作且符合条件的人员。
二、申报条件
申请专家人员应符合以下条件：
(一)坚持正确政治方向，拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵守国家法律法规，廉洁自律，有良好的职业道德和个人信誉，无违法违纪或不良从业记录。
(三)具有财政管理、经济管理、财务会计、法律法规及其它相关领域的专业知识，熟悉有关学科、专业和事业发展情况；在相关领域具有一定权威，工作业绩显著，具备较强行业专业技能且从事过预算绩效管理或研究相关工作，具有较强的综合分析判断能力。
(四)从事相关领域工作满5年，具有大学本科(含)以上学历，或具有本行业(专业)中级(含)以上专业技术资格(职称)或注册执业资格。
达不到学历和资格(职称)要求，但符合上述第(三)点条件，并经市财政局审核认定可以胜任预算绩效管理工作的，可适当放宽条件。
(五)本人愿意以独立身份参与市级预算绩效管理相关工作，坚持原则、责任心强、积极性高，并愿意接受市财政局的监督和管理。
(六)原则上年龄在65周岁以下，身体健康，有时间和精力承担相应工作。主要工作地点应在武汉市内，市外专家应确保能在武汉市内开展相关工作。
(七)法律法规规定的其它条件。
三、专家工作职责
主要参与武汉市本级预算绩效管理工作，包括：事前绩效评估、绩效指标体系制定、预算绩效目标编制及审核、绩效目标跟踪监控、绩效评价及结果应用相关工作;对市本级和全市预算绩效管理、预算绩效管理规划、规章制度制定、重大决策提供咨询和专业技术指导等；承担全市推进预算绩效管理工作重要课题研究。
四、征集程序
(一)申报时间
2024年7月25日—8月15日，逾期不再受理申报事宜。
(二)申报材料
1.《武汉市预算绩效管理专家申报表》(见附件)，盖章扫描版(须加盖公章，若无工作单位的，应个人签字)；
2.有效身份证扫描件；
3.有效专业技术资格(职称)证书或注册执业资格证书扫描件，或其他证明专业技术能力的材料扫描件；
4.近三年个人业绩材料，包括但不限于学术论文、科研成果、获奖材料、工作报告等扫描件各1份；
5.其他能够证明符合资格条件或具备专业能力的材料。
(三)申报方式
请将上述材料电子版发送至邮箱whczysjx@126.com。
《武汉市预算绩效管理专家申报表》请登录武汉市财政局网站(https://czj.wuhan.gov.cn/)下载。
(四)资格审查
由市财政局预算绩效管理处组织对申报材料进行资格审查，符合条件的，纳入预算绩效管理专家库管理。专家纳入专家库管理后，市财政局将每三年进行复审，结合专家执业现状、现实需求等进行动态调整。
武汉市财政局
2024年7月24日
